为深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神,推动党的建设与事业发展,天津医科大学眼视光学院、眼科医院党委坚持党建引领、文化塑魂,秉承着“仁爱·传承·创新”的院训,践行“以健康为中心”发展理念,各支部相互学习、携手共进,从医疗、教学、科研、管理等各方面取得了明显成效,推动服务提质增量,共筑共享医院高质量发展新未来,以实际行动助力健康天津行动。
眼整形与眼眶病科党支部
2024年,眼整形与眼眶病科党支部在院党委的坚强领导下,以党建为引领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神。党支部通过开展主题党日、专题讲座等活动,将党的理论融入日常工作,提升党员政治素养,强化服务群众的意识。党支部坚持党建与业务相结合,以内窥镜下微创眼眶手术、眼部美容手术及泪道微创手术为特点,成功申请矫正下睑内翻手术新技术一项。科室全年门诊量增长6.4%;门诊手术量增长24.3%。为了更好地服务群众,解决群众身边问题,支部党员带头在暑期开展第一届“睛彩人生”高考学子青春焕眼手术行动,为高考学子完成眼部整形美容手术近百例。6月26日,在中国共产党成立103周年之际,党支部书记朱利民同志参加了天津市公安局出入境管理总队组织的沉浸式“电影党课”党建共建活动,现场解答了总队同志的一些眼科常见问题,同时开展了眼健康科普小讲堂,得到了与会同志的一致好评,也将党建共建与惠民利民精准结合、落到实处。
2025年,眼整形与眼眶病科党支部将进一步强化思想政治教育,持续深入开展理论学习活动;深入社区为老百姓开展义诊活动,科普爱眼知识,发挥党员先锋模范作用,提升科室整体服务水平。同时,党支部计划在暑期开展第二期“睛彩人生”高考学子青春焕眼手术活动,为津城高考学子打造眼部美容整形手术绿色通道。
门急诊党支部
2024年,门急诊党支部在医院党委的坚强领导下,紧密围绕医教研核心任务,积极发挥党建引领作用,取得了一系列显著成果。医疗工作方面,门诊量与急诊救治人次稳步增长,患者满意度提升至99.3%。党支部推动多学科协作,优化就诊流程,开设绿色通道,缩短患者等待时间。积极开展新技术、新项目,应用于门诊护理工作,为更多患者提供更优质护理服务。教学工作方面,承担中华护理专科护士的临床带教任务,并积极组织教学查房、病例讨论等活动,提升教学质量。科研工作方面成果丰硕,在中华眼底病发表论文1篇,获批校院级科研项目2项。支部党员带头开展科研创新,发明的一种泪治疗用无菌吸水垫专利取得突破,为门诊治疗护理提供很大帮助。
2025年,门急诊党支部将持续深化党建与医教研相融合,推动服务提质增量。护理方面,进一步优化服务流程,加强门诊学科建设,提升急危重症救治能力;教学方面,创新教学方法,加强带教人员队伍建设,培养高素质护理人才;科研方面,带领护理团队积极配合临床研究做好数据收集工作,关注患者治疗中的难点问题开展小发明小创新,把实用的护理经验转化成可推广的操作方法,为医院发展和人民健康贡献力量,开启新征程,续写新篇章。
党宣科党支部
2024年,党宣科党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,注重加强理论学习和党纪学习教育,充分发挥党员先锋模范作用。结合支部特点积极探索党建与业务深度融合的有效途径,在医院党建宣传、学科推广、志愿服务、科普宣教、专科联盟、立德树人等方面贯彻上级指示精神,全年微信公众号完成532篇文章推送,抖音发布视频500余条。在院庆35周年之际,支部成功打造高质量医院宣传片及袁佳琴教授纪念片,全面呈现我院发展历程与卓越成就,有力提升了我院的品牌形象与影响力。结合眼科专科特长,支部勇担使命,牵头带领各临床科室开展眼科义诊、健康宣教活动48次。
2025年,党宣科党支部将以党建领航凝聚支部合力,持续探寻党建与业务交融的新模式。开展新闻培训工作会,加强宣传人才队伍建设;通过优化医院官网、做强微信公众号、拓展短视频平台等,为患者和社会大众提供实用就诊指南、前沿医疗技术解读等优质资讯,提升医院的知名度,服务更多患者。同时,筑牢医院宣传阵地,维护阵地安全稳定,以鲜明的文化旗帜推动医院高质量发展。
人事病理科党支部
2024年,人事病理科党支部坚持党建引领医教研人才队伍建设工作。人才引育工作方面,修订完善《人才引进工作实施办法》,接洽海内外高水平人才十余人,全职引进国家杰出青年自然科学基金获得者常永生教授,柔性引进天津大学常津教授为我校客座教授,全职引进海外博士后1名。拓宽招聘渠道,2024年公开招聘录取博士4人、硕士2人,自主招聘录取3人。获批博士后科研工作站,本年度共2名博士后出站,3名全职博士后入站,1名联合培养。获批天津市外国专家项目——来津合作项目2项。李筱荣、赵少贞、杜蓓及糖尿病视网膜病变基础与应用研究团队获天津医科大学2024年教育工作专项奖励;杜蓓、赵少贞获天津医科大学优秀教师标兵。推进人力资源信息化建设,修订完善《绩效工资管理暂行规定》,从制度建设、科室管理到考核程序进行规范。
2025年,人事病理科党支部将在医院党委的领导下继续致力于医教研人才队伍建设工作,做好人才工作的顶层设计和整体谋划,着眼于长远发展需要,完善人才引育体系,扩充高水平人才队伍,培养一批具有高素质、高水平的青年后备力量,推动人才工作再上新台阶。
总务保卫科党支部
2024年,总务保卫科党支部坚持以党建为引领,聚焦后勤保障,推动多项亮点工程。完成医院外檐粉刷9046㎡,刷新医院“颜值”;改造一楼公共卫生间,提升使用舒适度;协助干眼中心、放射科优化诊疗环境;完成住院部、特需诊区等区域改造,改善患者就医体验。增设25个摄像头点位,覆盖电梯机房、危化品储存点等重点区域,强化监控管理;在消防安全宣传月,开展灭火器使用和疏散培训,覆盖住院部医护人员、食堂及物业从业人员。同时,组织党员深入一线,解决实际问题,助力医院高质量发展。
2025年,总务保卫科党支部将进一步深化党建与业务融合,扛起安全责任。继续推进医院环境优化,提升患者满意度;发挥党员先锋模范作用,开展“党建+服务”活动,助力医教研协同发展;强化党建引领,以全年安全零事故为目标,推动技防、物防、人防体系的完善与革新,推动后勤保障精细化管理,为医院发展提供坚实的安全保障。
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